停工不停学,合规线上学
公司举办2020年度合规管理制度线上培训
  时间:2020-02-26   
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2月25日下午,公司召开了2020年度合规管理制度线上培训会,公司兼职合规官,各项目法律顾问、法律联络员以及其他员工等共158人参加培训。

本次培训旨在落实“1+9”合规制度要求,健全“大合规”管理体系建设,为公司品质发展和“十三五”规划圆满收官提供有力保障,同时也是贯彻落实集团公司“停工不停学”号召的切实举措。

培训内容主要分为“一总则,一准则,八细则”,在材料编写与课件制作方面进行了优化,并且对于投标、第三方尽职调查、采购合规管理进行了对比分析,使得培训内容更加系统、具体。与传统的线下培训相比,线上培训更是打破了地理位置壁垒,使培训的覆盖面更加广泛,不仅包括了专职合规官与兼职合规官,还包含了物资序列、经济管理序列的新入职员工。

同时,此次培训注重考勤与考核,采用微信小程序不定时打卡的方式进行签到,并通过二维码答题进行考核,有效提升了培训效果。根据统计,在培训后的考核中,有20名员工获得满分100分,90分以上的员工占比63%,绝大多数员工都在80分以上。

“2020年是公司‘大合规’制度体系建设元年,法律事务部作为牵头部门,正在积极探索创新普法宣传培训机制。”公司法律事务部部长曾可端表示,由于此次疫情的影响,在家上班、在线上岗、在线培训成为此阶段工作常态,而打破常态也意味着革新,法律事务部正在积极探索各种适宜的、有效的、创新的培训方式,对公司全层级、全过程、全方位进行合规培训,贯彻长期全面普法工作。今后也将通过建立制度化、常态化、分层次、分岗位、分专业的合规培训机制,增强全体员工诚信、廉洁、安全、质量等意识,树立依法合规、守法诚信的价值观,筑牢合规经营的思想基础。(文图/彭伟强 蒋硕 审稿/曾可端)

合规管理制度线上培训会

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