公司党委“三举措”推进基层党支部建设
  时间:2018-09-20   
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本站湖北襄阳讯:2018年是公司“项目管理年”,公司党委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,创新党建工作方法,加大督导帮扶力度,实施“三举措”,着力提升基层党支部工作规范化制度化科学化水平。


加大督查帮扶力度,提升基层党支部建设“生命力”。一方面坚持党建工作联系点制度,该公司党委书记宋大勇以身作则,到所在党建工作联系点莆炎项目宣讲十九大党课,指导项目党建工作,与业主党建工作要求紧密对接,发挥业主提倡的“党建统领”作用。另一方面坚持每季度党建工作抽查制度,通过定期抽查各基层党支部“三会一课”“三重一大”和党建活动等规定动作落实情况,及时掌握、指导基层党支部党建工作开展情况。同时在8月份开展基层党支部建设督查工作,推进“示范党支部”建设,分批次到重点项目调研党建工作,一对一、面对面帮扶指导基层党务工作者,帮助他们规范业务,提高能力,全面进步。


开展党建主题活动,提升基层党支部建设“创造力”。为了使党建工作与生产经营深度融合,6月份,公司党委开展了“亮明党员身份、争当行业领头雁”主题活动,各基层党组织积极响应,鼓励党员在平时的工作中佩戴党员徽章,开展“党员公开承诺”活动,结合项目实际和劳动竞赛开展“创岗建区”等活动,从9月起,各基层党组织为每名党员划分了责任区,制定了责任目标,做到了有方案,有指标和考核办法;有宣传,展板上墙公示;有奖励,每月评比并上级党委。目前,“亮明党员身份、争当行业领头雁”活动正在持续进行中,并作为党建工作一项规定动作常态化开展。该主题活动与施工生产紧密结合,融入到项目管理各个方面,尤其在施工一线,党员充分发挥了模范先锋作用,有力地推动了工程项目顺利进行。


实施积分制管理,提升基层党支部建设“执行力”。为了激发基层党支部队伍内生竞争力,该公司党委采用了积分制管理办法,将公司党委安排的具体工作、党建日常工作、每半月微信汇报及相关工作资料上报等情况纳入积分管理,不定期抽查基层党建工作台账,每季度通报一次,按积分高低排名,倒逼基层党组织书记改进工作作风,提高工作效率,切实加强基层党支部建设。


“我们将把‘亮明党员身份、争当行业领头雁’主题活动抓细、抓长,切实做到党建工作与施工生产深度融合、紧密发展。”公司党委书记宋大勇如是说。(作者/柳海寅  审稿/陈小刚)


公司党委书记宋大勇(中)到党建工作联系点莆炎项目进行党建工作指导



公司党委派专人面对面指导、培训基层党支部书记



基层党支部开展“亮明党员身份、争当行业领头雁”主题活动

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